Leadership per l’engagement: generare e mobilitare energie, vitalità, appartenenza responsabilità


12 Dicembre 2019

Sede

Ania SAFE – Milano – Via Aldo Rossi n° 4

Durata

8 ore

PRESENTAZIONE

La vita delle aziende contemporanee è fatta di grandi sfide.
Per affrontarle con ambizione, viverle in modo pieno e soddisfacente e vincerle non è sufficiente disporre di competenze e processi funzionanti occorre avere a bordo persone fortemente ingaggiate, appassionate, vitali che sentono di essere parte di un gruppo e che desiderano esprimere il loro talento. Tutto questo si chiama engagement ed è l’elemento che fa la differenza tra le aziende che vogliono prosperare nel tempo e quelle che si accontentano di sopravvivere.
Per generare e alimentare l’engagement occorre una nuova leadership appassionata.
Le più avanzate teorie nel campo della psicologia positiva e dello sviluppo del potenziale umano indicano come agire concretamente per esprimere una leadership potente capace di generare e alimentare engagement.

OBIETTIVI

Potenziare la propria leadership per ingaggiare, appassionare, responsabilizzare le persone del proprio team.

CONTENUTI

  • Il fenomeno engagement e i suoi ingredienti
  • I comportamenti di leadership che generano e alimentano l’engagement
  • La consapevolezza del proprio stile di leadership
  • La progettazione di azioni di potenziamento della propria leadership

PER INFORMAZIONE

Contattare: Patrizia Rivello
Tel.: 0269494863 – E-mail: formazione@aniasafe.it