INDAGINE RETRIBUTIVA

Il Servizio Indagine Retributiva, permette ai partecipanti all’iniziativa di comprendere:

• – il posizionamento della prassi retributiva rispetto al mercato;
• – il posizionamento dei ruoli chiave rispetto al mercato;
• – il pay-mix degli elementi retributivi in ottica di Total reward.

Partecipare a indagini retributive di settore rappresenta una leva strategica di business: la necessità di benchmark retributivi e organizzativi è elemento chiave per le imprese per poter impostare le proprie politiche retributive, in termini di attraction e retention degli high performers e per essere sempre allineati e aggiornati sui principali trend di mercato.