Social media policy

Social media policy

La presenza di dipendenti sui social network è diventata cosa comune e può portare, all’azienda, vantaggi e svantaggi.

DATA EVENTO : 10 ottobre 2024

DURATA : 4 ore

ORARIO : 09:00 - 13:00

 450,00 IVA Esclusa

Numeri di partecipanti:

Verifica attentamente i dati inseriti, una volta aggiunti i DATI DEI PARTECIPANTI al'interno del carrello non saranno più modificabili.

Categories: ,

La presenza di dipendenti sui social network è diventata cosa comune e può portare, all’azienda, vantaggi e svantaggi. I vantaggi sono la creazione di canali
sempre nuovi con colleghi e clienti. Gli svantaggi sono correlati a comportamenti che possono ledere la reputazione dell’azienda o alcuni asset aziendali.
Il webinar ha i seguenti obiettivi:

Comprendere le varie modalità di presenza delle persone sui social network

Analizzare la presenza “privata” e quella “istituzionale”

Comprendere l’importanza della creazione di politiche specifiche aziendali che regolamentino i contenuti

Analizzare la giurisprudenza più recente, anche correlata al diritto del lavoro (e licenziamenti)

Elaborare una politica specifica sia per la presenza dell’azienda, sia dei suoi dipendenti, sui più comuni social network (policy “interna” e policy “esterna”)

Simulare specifici incidenti e valutare le reazioni più corrette

  • Il panorama attuale dei social e le principali funzioni
  • Le funzioni di sicurezza dell’account e la protezione da attacchi e da furti di identità
  • La gestione – centralizzata o diffusa – dei contenuti
  • Le regole di netiquette nell’uso dei social: come comportarsi online
  • L’importanza delle policy
  • Creare una social media policy
  • La presenza dei dipendenti sui social network
  • I problemi di reputazione
  • Il controllo delle attività dei dipendenti sui social network
  • La giurisprudenza italiana più rilevante
  • Le politiche della pagina – o profilo – ufficiale dell’azienda
  • La sfera sociale e i rapporti con follower e utenti
  • I contenuti d’odio in rete e i reati connessi